Jayapura, fajarpapua.com – PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayah (UIW) Papua dan Papua Barat melalui Srikandi PLN menggelar kegiatan Inspiring Srikandi bertajuk Speak with Impact: Building Confidence, Influence & Professional Communication, Senin (12/10/2026).
Kegiatan yang dilaksanakan secara luring dan daring ini bertujuan meningkatkan kompetensi, kepercayaan diri, serta keterampilan komunikasi profesional pegawai perempuan di lingkungan PLN.
Melalui pelatihan tersebut, peserta dibekali berbagai materi strategis, mulai dari teknik menyampaikan pesan secara jelas dan meyakinkan, penguasaan bahasa tubuh (body language), penampilan diri (grooming), hingga pemahaman etika dan sikap profesional di lingkungan kerja.
Pelatihan tidak hanya berisi pemaparan teori, tetapi juga praktik langsung berbicara di depan umum (public speaking). Peserta dilatih mengatur intonasi suara, menggunakan bahasa tubuh yang tepat, serta menyampaikan gagasan secara efektif agar lebih percaya diri ketika tampil di hadapan orang banyak.
Kegiatan ini menghadirkan Ika Palimbunga, Founder Pesona Pariwisata Papua Training Center, sebagai pemateri. Lembaga pelatihan yang berlokasi di Perumahan Koya Lestari, Jayapura, tersebut telah aktif memberikan edukasi sejak 2019.
Ika mengapresiasi kegiatan Inspiring Srikandi yang dinilainya menjadi wadah bagi pegawai perempuan untuk terus belajar dan mengembangkan potensi diri.
“Kegiatan Inspiring Srikandi ini sangat menginspirasi, berfungsi sebagai rumah untuk para Srikandi berkembang dan selalu mendapatkan insight baru. Saya sangat mengapresiasi semangat dan antusias para Srikandi. Keaktifan mereka menunjukkan bahwa peserta benar-benar fokus, proaktif, dan berpartisipasi penuh dalam setiap sesinya,” ujar Ika, Jumat (16/10/2026).
Ia berharap berbagai materi yang diperoleh peserta dapat diterapkan dalam pekerjaan sehari-hari, sekaligus meningkatkan kualitas diri dan profesionalisme.
“Harapan saya, semua insight yang diperoleh hari ini mampu memperkaya keterampilan, memberikan pengalaman, serta menambah nilai untuk terus mengembangkan potensi diri. Baik dari sisi soft skill maupun hard skill, semuanya sangat penting guna menunjang pekerjaan dan aktivitas para Srikandi PLN ke depannya,” tambahnya.
Sementara itu, General Manager PLN UIW Papua dan Papua Barat, Roberth Rumsaur, yang hadir langsung dalam kegiatan tersebut, menegaskan pentingnya peran perempuan dalam mendukung kemajuan perusahaan.
Menurutnya, pegawai perempuan tidak hanya dituntut memiliki kompetensi teknis, tetapi juga harus mampu menyampaikan gagasan, membangun pengaruh positif, dan berkomunikasi secara efektif.
“Di era saat ini, Srikandi PLN dituntut tidak hanya kompeten secara teknis, tetapi juga harus berani bersuara dan mengomunikasikan ide-idenya. Kami memberikan ruang seluas-luasnya bagi Srikandi PLN untuk terus menggali potensi diri. Jadikan pelatihan ini sebagai momentum untuk tampil lebih percaya diri. Saya yakin, dengan kemampuan komunikasi yang kuat, Srikandi PLN akan lahir menjadi pemimpin-pemimpin masa depan yang tangguh,” ungkap Roberth.
PLN UIW Papua dan Papua Barat berkomitmen untuk terus menghadirkan program pemberdayaan guna meningkatkan kapasitas pegawai, menciptakan lingkungan kerja yang memberikan kesempatan setara, serta mendorong kontribusi aktif perempuan dalam memberikan pelayanan kelistrikan yang prima bagi masyarakat di Tanah Papua.(Humas PLN)
